MODE & DÉVELOPPEMENT DURABLE : SE LANCER DANS UNE STRATÉGIE AVEC DES MOYENS LIMITÉS

Objectifs pédagogiques

  • Appréhender le concept de « mode durable »
  • Savoir définir ses priorités de Développement Durable (DD)
  • Se concentrer sur les efforts qui auront un impact positif et un retour rapide (« low hanging fruits »)

Les + de la formation

  • Vous aurez une meilleure compréhension des défis sociaux et environnementaux actuels
  • Vous apprendrez comment identifier les actions concrètes à mettre en place
  • Vous échangerez et partagerez vos défis entre pairs

Pré-requis

Aucun

Public concerné

Directeurs, Managers, Responsables Marketing, Responsables RSE

Places

Minimum 4 participants
Maximum de 10 participants

Dates proposées

Nous consulter afin d’organiser ensemble votre formation en format intra-entreprise. Nous ne proposons pas cette formation en inter-entreprises.

Tarif

Intra-entreprise : 2700 € HT pour le groupe

Informations pratiques

Distanciel : 7h de formation découpées en 4 classes virtuelles d’1h45 sur 4 jours

Présentiel : Paris 10e, de 9h30 à 18h. Pauses café et déjeuner inclus

Formation accessible aux personnes handicapées, nous contacter pour en savoir plus

En partenariat avec

Programme

1 – Pourquoi une stratégie Développement Durable (DD)?

  • Analyser la limite du modèle économique actuel et les enjeux DD de la mode
  • Appréhender la complexité du challenge pour pouvoir simplifier sa propre approche
  • Définir sa propre vision selon ses priorités

2 – Définir ses priorités et utiliser les outils disponibles

  • Définir à quel niveau de la chaîne se concentrer : approvisionnement matières, développement produit, production, achats, supply chain, distribution, locaux du siège, magasins,…
  • Gérer les problématiques complexes telles que les conditions de travail chez les fournisseurs, les questions environnementales, les produits chimiques
  • Mettre à profit les initiatives / labels disponibles pour répondre aux priorités définies

3 – Côté pratique : sécuriser le succès de la démarche et éviter les écueils

  • Engager son management sur la thématique
  • Sensibiliser et ancrer la démarche en interne
  • Allouer un budget (même limité) et des ressources humaines concrètes
  • Assurer le suivi des objectifs DD

Conclusion

Pédagogie

  • Présentation, workshops, exercices
  • Réflexion individuelle
  • Partage d’expérience
  • Évaluation par quizz ainsi que par auto-évaluation avant et après la formation

Support pédagogique

Livret mémo de la journée remis à chaque participant

Mots clés de la formation

#modedurable #prioritésDD #supplychain #actionsconcrètes #objectifs #labelsDD #ressources

formatrice

ANGELA RENGEL

Diplômée de la London School of Economics avec une maîtrise en communication et psychologie sociale, Angela travaille dans la Responsabilité Sociale de l’entreprise (RSE) depuis 15 ans, ayant géré et accompagné des projets aussi bien en entreprise qu’au sein d’associations expertes. Angela commence sa carrière chez G-Star Raw à Amsterdam où elle fait partie de l’équipe qui créé le département RSE en interne. Forte de cette expérience, elle développe son activité de conseil à son arrivée en Suisse en 2011. Depuis, elle a travaillé sur une multitude de projets tant pour des entreprises de mode que pour le gouvernement Suisse, sur des thèmes aussi variés que les évaluations fournisseurs et les conditions de travail dans la supply chain, les fibres plus durables, l’économie circulaire et le recyclage, les labels et standards disponibles sur le marché. Angela a vécu, étudié, fait du bénévolat et travaillé dans sept pays différents et parle français, anglais, espagnol, néerlandais et suisse allemand. Ce qu’apporte Angela à ses formations : une expérience terrain du sujet et la ferme conviction que chaque pas effectué dans ce domaine est un pas vers la bonne direction.