DÉVELOPPER SA SENSIBILITÉ INTERCULTURELLE POUR MIEUX GÉRER SES ÉQUIPES
Objectifs pédagogiques
- Utiliser les fondamentaux de l’interculturel pour diagnostiquer les attentes et les appétences de ses équipes en termes de management
- Construire son management en conciliant politique corporate et réalités du terrain
Les + de la formation
- Utiliser les ressources du jeu ICI ©, qui favorise la co-création de solutions sur mesure par les participants
- Réintroduire la dimension humaine comme facteur clé d’un management adaptable et efficace
Pré-requis
Minimum 1 an d’expérience dans le management terrain
Public concerné
Responsables de boutique, responsables de réseau, responsables Retail international
Places
Maximum de 8 participants
Minimum 4 participants
Dates proposées
Nous consulter afin d’organiser ensemble votre formation en format intra-entreprise. Nous ne proposons pas cette formation en inter-entreprises.
Tarif
Intra-entreprise : 2500 € HT pour le groupe
Informations pratiques
Distanciel : 7h de formation découpées en 4 classes virtuelles d’1h45 sur 4 jours
Présentiel : Paris 10e, de 9h30 à 18h. Pauses café et déjeuner inclus
Formation accessible aux personnes handicapées, nous contacter pour en savoir plus
En partenariat avec
Programme
1 – Découvrir les fondamentaux de l’interculturel et leur implication sur le terrain
- Le rapport à l’espace, au temps, à la sécurité, à la hiérarchie
- Les stéréotypes et les préjugés
- L’équilibre entre le spécifique et le standard
- Analyse d’incidents critiques tirés de la vie des équipes des participants
2 – Prendre conscience de la réalité culturelle de ses équipes
- Diagnostic des zones de confort des équipes des participants grâce au jeu ICI ©
3 – Élaborer des pistes d’adaptation de son management prenant en compte les différences au sein de ses équipes
- Définir des règles de management acceptables par les équipes
- Définir les tolérances par rapport aux standards pour concilier spontanéité et efficacité de ses équipes
Conclusion de cette journée par un plan d’action individuel
Pédagogie
- Travail avec le Jeu de cartes ICI © par jeuxdenjeux
- Utilisation de cas concrets
- Intelligence collective
- Partage de bonnes pratiques
Support pédagogique
Mots clés de la formation
formateur
Après une expatriation de 4 ans au Japon (études et travail au Consulat de France) et des études en Russie, Michel a passé 25 ans dans des maisons de luxe (Daum, S.T. Dupont, Morabito, Lalique) à des postes de Développement international et de Direction Générale (en France et à Singapour). La présence sur le terrain et la dimension interculturelle ont constitué le fil rouge de ses expériences professionnelles : comment introduire de la souplesse dans l’approche marketing et management des différents marchés sans perdre l’identité de la marque ? Michel est aujourd’hui consultant formateur sur les problématiques de l’international, et parle 5 langues : anglais, français, russe, japonais, espagnol. Il a également co-écrit le jeu dédié à la formation ICI © par le collectif jeuxdenjeux, qui croise les approches de la créativité opérationnelle et de l’interculturel.