ASSEOIR L’E-RÉPUTATION DE SA MARQUE AU TRAVERS DE SES EMPLOYÉS

Objectifs pédagogiques

  • Cerner les enjeux du personal branding
  • Comprendre les Dos & Don’ts de l’incarnation d’une marque par ses employés
  • Choisir sa propre organisation pour produire des prises de parole pertinentes et récurrentes

Les + de la formation

  • Vous travaillerez sur votre problématique personnelle
  • Vous bénéficierez d’outils pour définir votre propre plan d’action
  • Vous travaillerez en groupe et échangerez vos bonnes pratiques

Pré-requis

Aucun

Public concerné

Directeurs, responsables ou chefs de projets des métiers suivants : branding, communication, relations presse, marketing, social media, digital, relations clients

Places

Maximum de 10 participants
Minimum 4 participants

Dates proposées

Nous consulter afin d’organiser ensemble votre formation en format intra-entreprise. Nous ne proposons pas cette formation en inter-entreprises.

Tarif

Intra-entreprise : 2700 € HT pour le groupe

Informations pratiques

Distanciel : 7h de formation découpées en 4 classes virtuelles d’1h45 sur 4 jours

Présentiel : Paris 10e, de 9h30 à 18h. Pauses café et déjeuner inclus

Formation accessible aux personnes handicapées, nous contacter pour en savoir plus

En partenariat avec

Programme

1 – Introduction à l’employee advocacy

  • Définir les notions de « réputation / e-réputation », d’« image voulue / perçue », d’« audience / influence »
  • Comprendre pourquoi il est primordial d’avoir aujourd’hui une « marque personnelle » puissante
  • Réfléchir à comment anticiper les écueils et optimiser les prises de paroles des représentants de marque

2 – Méthodologie pour bâtir une e-réputation solide

  • Dresser un portrait de soi pour adapter sa communication à ses points forts
  • Déterminer les objectifs de sa communication personnelle en accord avec celle de sa marque employeur
  • Clarifier sa cible
  • Définir son plan d’action

3 – Workshop sur l’employee advocacy

  • Travailler sa présence en ligne : analyser les profils sur les réseaux sociaux et les mettre à jour
  • Créer son contenu : définir sa ligne éditoriale, choisir ses formats (multiples exemples inspirants d’écrits, d’audios, de vidéos…)
  • Diffuser son contenu : s’organiser avec un calendrier éditorial simple et efficace
  • Etoffer et mobiliser son réseau grâce au networking

Conclusion de la journée

Pédagogie

  • Présentation théorique
  • Mise en pratique via des workshops
  • Échanges de pratiques
  • Réflexion individuelle

Support pédagogique

Livret mémo de la journée remis à chaque participant

Mots clés de la formation

#personalbranding #ereputation #employeeadvocacy #strategiedecommunication #marketingdesoi

formatrice

SÉPHORA TALMUD

Séphora est diplômée du Global Fashion Management Executive MBA de l’Institut Français de la Mode. Elle a débuté sa carrière en 2011 au sein des équipes des salons Who’s Next & Premiere Classe, où elle s’est occupée de la communication pendant 7 ans. Depuis 2018, elle est consultante en stratégie de communication 360° et marketing digital pour des clients mode, luxe, beauté et art de vivre. Elle accompagne aussi des dirigeants dans leur démarche de personal branding pour gérer au mieux leur e-réputation. Elle enseigne également dans de grandes écoles de mode et de commerce. Toujours à l’affût des dernières tendances socio-culturelles et des nouvelles façons d’utiliser le numérique, Séphora s’occupe en parallèle de plusieurs projets éditoriaux et artistiques originaux. Son but : aider ses clients à atteindre leurs objectifs, en engageant leur audience grâce à des prises de parole cohérentes sur tous les points de contact avec leurs cibles.