ASSEOIR L’E-RÉPUTATION DE SA MARQUE AU TRAVERS DE SES EMPLOYÉS
Objectifs pédagogiques
- Cerner les enjeux du personal branding
- Comprendre les Dos & Don’ts de l’incarnation d’une marque par ses employés
- Choisir sa propre organisation pour produire des prises de parole pertinentes et récurrentes
Les + de la formation
- Vous travaillerez sur votre problématique personnelle
- Vous bénéficierez d’outils pour définir votre propre plan d’action
- Vous travaillerez en groupe et échangerez vos bonnes pratiques
Pré-requis
Aucun
Public concerné
Directeurs, responsables ou chefs de projets des métiers suivants : branding, communication, relations presse, marketing, social media, digital, relations clients
Places
Maximum de 10 participants
Minimum 4 participants
Dates proposées
Nous consulter afin d’organiser ensemble votre formation en format intra-entreprise. Nous ne proposons pas cette formation en inter-entreprises.
Tarif
Intra-entreprise : 2700 € HT pour le groupe
Informations pratiques
Distanciel : 7h de formation découpées en 4 classes virtuelles d’1h45 sur 4 jours
Présentiel : Paris 10e, de 9h30 à 18h. Pauses café et déjeuner inclus
Formation accessible aux personnes handicapées, nous contacter pour en savoir plus
En partenariat avec
Programme
1 – Introduction à l’employee advocacy
- Définir les notions de « réputation / e-réputation », d’« image voulue / perçue », d’« audience / influence »
- Comprendre pourquoi il est primordial d’avoir aujourd’hui une « marque personnelle » puissante
- Réfléchir à comment anticiper les écueils et optimiser les prises de paroles des représentants de marque
2 – Méthodologie pour bâtir une e-réputation solide
- Dresser un portrait de soi pour adapter sa communication à ses points forts
- Déterminer les objectifs de sa communication personnelle en accord avec celle de sa marque employeur
- Clarifier sa cible
- Définir son plan d’action
3 – Workshop sur l’employee advocacy
- Travailler sa présence en ligne : analyser les profils sur les réseaux sociaux et les mettre à jour
- Créer son contenu : définir sa ligne éditoriale, choisir ses formats (multiples exemples inspirants d’écrits, d’audios, de vidéos…)
- Diffuser son contenu : s’organiser avec un calendrier éditorial simple et efficace
- Etoffer et mobiliser son réseau grâce au networking
Conclusion de la journée
Pédagogie
- Présentation théorique
- Mise en pratique via des workshops
- Échanges de pratiques
- Réflexion individuelle
Support pédagogique
Mots clés de la formation
formatrice
Séphora est diplômée du Global Fashion Management Executive MBA de l’Institut Français de la Mode. Elle a débuté sa carrière en 2011 au sein des équipes des salons Who’s Next & Premiere Classe, où elle s’est occupée de la communication pendant 7 ans. Depuis 2018, elle est consultante en stratégie de communication 360° et marketing digital pour des clients mode, luxe, beauté et art de vivre. Elle accompagne aussi des dirigeants dans leur démarche de personal branding pour gérer au mieux leur e-réputation. Elle enseigne également dans de grandes écoles de mode et de commerce. Toujours à l’affût des dernières tendances socio-culturelles et des nouvelles façons d’utiliser le numérique, Séphora s’occupe en parallèle de plusieurs projets éditoriaux et artistiques originaux. Son but : aider ses clients à atteindre leurs objectifs, en engageant leur audience grâce à des prises de parole cohérentes sur tous les points de contact avec leurs cibles.