DÉVELOPPER L’IMAGE DE SES COLLABORATEURS
Objectifs pédagogiques
- Comprendre que l’apparence d’une équipe participe au « merchandising visuel » de la marque ou du point de vente
- Faciliter le fait d’être reconnu et identifié sur un point de vente
- Faire adhérer son équipe à une cohésion visuelle au service de la marque
Les + de la formation
- Vous échangerez avec vos pairs les bonnes pratiques pour aborder un sujet délicat
- Vous développerez la confiance de chaque membre de votre équipe
Pré-requis
Minimum 1 an d’expérience de management et avoir suivi la formation « Maîtriser son image en milieu professionnel »
Public concerné
Tout manager soucieux de garantir la présentation visuelle de son équipe
Places
Maximum de 10 participants
Minimum 4 participants
Dates proposées
Nous consulter afin d’organiser ensemble votre formation en format intra-entreprise. Nous ne proposons pas cette formation en inter-entreprises.
Tarif
Intra-entreprise : 2500 € HT pour le groupe
Informations pratiques
Distanciel : 7h de formation découpées en 4 classes virtuelles d’1h45 sur 4 jours
Présentiel : Paris 10e, de 9h30 à 18h. Pauses café et déjeuner inclus
Formation accessible aux personnes handicapées, nous contacter pour en savoir plus
En partenariat avec
Programme
1 – Sensibiliser son équipe à l’importance de l’image en milieu professionnel
- Identifier l’impact de l’apparence en milieu professionnel
- Revenir sur les fondamentaux (hygiène, tenue vestimentaire, maquillage, coiffure)
- Définir les « DO’s » et « DON’Ts » de l’apparence
- Savoir argumenter l’importance de la tenue de travail (qu’elle soit imposée ou non)
2 – Partager les codes de l’entreprise avec son équipe
- Savoir traduire ensemble les valeurs de l’entreprise et le storytelling pour s’en inspirer
- Observer les codes du merchandising et de l’identité visuelle
- Identifier les caractéristiques métier et ses codes vestimentaires usuels
3 – Faire adhérer son équipe en développant les atouts de chacun
- Pouvoir identifier les morphologies pour trouver les meilleures formes de vêtements
- Connaître les couleurs qui valorisent
- Combiner avec les caractéristiques métier pour trouver les meilleures tenues
4 – Savoir parler de l’image de soi
- Trouver les bons mots pour en parler
- Apprendre à formuler ce qui est délicat
Conclusion de cette journée par un plan d’action individuel
Pédagogie
- Ateliers en intelligence collective
- Jeux ludo-pédagogiques
- Échanges de pratiques
- Entraînement par des mises en situation
Support pédagogique
Mots clés de la formation
formatrice
Après un parcours de 20 ans en tant que Responsable Merchandising et Formatrice Merchandising dans les grands magasins parisiens (Le Bon Marché & La Samaritaine – groupe LVMH, les Galeries Lafayette), Donatienne partage aujourd’hui ses meilleures pratiques et son expertise en tant que Consultante et Formatrice pour des grandes marques de retail (mode, beauté et luxe) et des organismes de formation. Elle est également enseignante en Merchandising et Culture Retail depuis 2014 dans les établissements suivants : La Fabrique, Sup de vente, CCI Paris et Paris School of Visual Art. Pour compléter ses compétences, Donatienne a développé le conseil en image personnelle, véritable atout de la vente personnalisée.